公司裁员时，员工的赔偿金计算方式通常遵循以下规则： 1. 合法性裁员 ： 经济补偿金按劳动者在用人单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。 若...
当公司解散时，对员工的赔偿通常遵循以下规则： 1. 合法解除或终止劳动关系 ： 如果公司在解散过程中没有违法解除或终止劳动关系，那么公司需要按照《劳动合...
