不给发过年工资怎么办理

春节放假不发工资如何维权

在春节期间，员工发现自己的工资未被发放，该如何维权呢？根据建议，可以到当地劳动监察大队投诉和反映情况，催讨被拖欠的工资。

到了大年三十，农民工还没有拿到被拖欠的工资，怎么过年？

对于大年三十还未拿到工资的农民工来说，情况确实不容乐观。他们无法回到农村老家准备过年的原因就是因为还没有拿到工资。这对于他们来说是个很困扰的问题。因此，在过年之前，农民工们需要寻找途径来维护自己的权益，争取尽快拿到欠款。

快过年了，老板拖欠工资不给，怎么办？

过年前如果发现老板不给工资，这确实是一件很过分和无奈的事情。作为员工，我们需要弄清楚老板不给工资的原因。也许老板面临着经济困难，这也是导致工资拖欠的原因之一。然而，无论原因如何，我们仍然有权力争取我们应得的工资。可以通过与老板进行沟通，协商找到解决办法。

我们每月26号发工资，但是过年放假了，工资不发怎么办？

根据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位如果在常规时间内无法正常发放工资，应该在最近的工作日内发放。因此，公司在放假之前应该结算1月份的工资并发放给员工。这样可以确保员工能够在过年前获得工资。

快过年了，对于拖欠工资的老板，你有什么话送给他们吗？

在这个即将过年的时刻，我希望无论是小老板还是农民工，都能顺利拿到自己应得的工资，开开心心地过年。希望我们不再频繁地找他们要欠款，而是能够互相理解和尊重，共同创造一个更好的工作环境。

要过年了，公司老板不给钱怎么办？

马上就要过春节了，如果公司老板不给钱，需要采取以下几个措施：首先，跟老板核算工资情况，确保工资金额清晰；其次，防止老板以存在经济纠纷为借口来拖延发放工资。在维权过程中，可以咨询专业律师的意见，以便采取合适的法律行动来维护自己的权益。

马上过年了，单位不给工资，老板说现在没有钱，过了年再给，咋办？

面对老板不给工资的情况，我们需要根据不同的原因来采取相应的应对策略。如果老板是为了招聘困难而故意拖欠工资，我们可以联系公司的核心员工代表与老板进行交涉，争取早日拿到工资。

快过年了，外出农民工工资迟迟不发，该怎么办？

对于外出农民工来说，解决工资问题的唯一途径就是直接寻求劳动监察大队的帮助，这是目前唯一有效的方法。然而，有一个问题需要强调，就是工资迟迟不发的原因取决于农民工所在工作单位的性质。如果是国有企业，那么在劳动监察方面将有更多保障。

春节值班应该是三倍工资，单位不给工资而是给两天休息，这样做违法吗？

根据劳动法规定，员工在春节期间值班是应该享受三倍工资的。如果单位以给予额外休息来替代加班工资，这样的做法是违法的。因此，员工有权利向劳动监察部门投诉和维护自己的权益。

快过年了，包工头还不给结账怎么办？

对于这种情况，一般是跟着老家的包工头外出工作，或者是通过相互介绍找到的工作。工人们往往不好意思与包工头起冲突，因为彼此之间的关系牵扯较多。然而，在遇到包工头不结账的情况下，工人们需要勇敢地表达自己的诉求，并与包工头进行沟通解决问题。